À l’occasion de leur 15 ans, le Service Civique franchit une nouvelle étape dans la reconnaissance de l’engagement des jeunes. L’Agence du Service Civique annonce en effet le lancement officiel de l’Open Badge du Service Civique, une certification numérique permettant de valoriser les compétences et l’expérience acquises par les volontaires.
L’Open Badge est une sorte de badge numérique. Il atteste de l’implication d’un jeune dans une mission de Service Civique et permet de rendre visible son engagement auprès des recruteurs. Endossé par France Travail, ce badge peut être intégré dans un CV ou un profil LinkedIn, dans la section “Licences et certifications”, renforçant ainsi l’attractivité du parcours des anciens volontaires.
Le déploiement de l’Open Badge se fera en deux phases :
Première phase : 26 juin – 30 septembre 2025
Tous les jeunes ayant effectué une mission de Service Civique entre le 1er janvier 2024 et le 31 juillet 2025, et ayant validé au moins 6 mois de mission, recevront entre le 26 et le 30 juin 2025 un email contenant un lien vers un formulaire en ligne. En le remplissant, ils pourront générer automatiquement leur badge. Ceux ayant terminé leur mission avant cette période pourront également faire une demande spontanée via le même formulaire, jusqu’au 30 septembre 2025.
Deuxième phase : à venir
À l’avenir, l’Open Badge sera aussi délivré à tout volontaire ayant complété son bilan nominatif avec son tuteur. Les modalités exactes de cette deuxième phase seront communiquées prochainement par l’Agence du Service Civique.
Avec ce badge, le Service Civique souhaite renforcer la valorisation des parcours d’engagement et faciliter l’insertion professionnelle ou la poursuite d’études des jeunes concernés.
Les responsables de structure sont invités à informer les volontaires et à les accompagner dans cette démarche simple mais essentielle. Une FAQ dédiée a également été mise en place pour répondre aux questions pratiques.
