•                Sens de l’observation et de l’écoute.

•                Capacité à instaurer un climat de confiance

•                Savoir communiquer en groupe et être convaincant pour susciter
l’adhésion

•                Bonne capacité à analyser les situations

•                Grande aptitude à proposer des solutions dans la concertation

•                Mobilité

•                Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance
des Restos du Cœur.

Objectifs:

•                Informer les centres et donner du sens au projet associatif des
Restos.

•                Accompagner les relations de l’équipe de centre avec les
bénévoles

•                Suivre les différents projets et difficultés des centres
d’activités.

•                Anticiper le renouvellement des équipes responsables de centre